به گزارش گروه اجتماعی یکتاپرس، معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش، در اجرای قانون تنظیم برخی مقررات مالی، اداری و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش، مصوب مجلس شورای اسلامی و بر اساس بخشنامه سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور، به استان‌ها اعلام کرد: آثار استخدامی مدارک تحصیلی ماخوذه نسبت به مدارک تحصیلی ارائه شده در بدو استخدام کارمندان رسمی و پیمانی تنها برای یک مقطع تحصیلی بالاتر با رعایت شرایط اعلام شده قابل احتساب خواهد بود.
بر این اساس مدرک تحصیلی دوم افرادی که در مدارس فعالیت دارند از اول بهمن ماه 99 اعمال میشود.
گفتنی است در اجرای تبصره مذکور، آثار استخدامی مدارک تحصیلی ماخوذه نسبت به مدارک تحصیلی ارائه شده در بدو استخدام کارمندان رسمی و پیمانی تنها برای دو مقطع تحصیلی بالاتر، دیپلم به فوق دیپلم و لیسانس، لیسانس به فوق لیسانس و دکتری و همچنین کارشناسی ارشد به دکتری با رعایت شرایط احراز طرح طبقه بندی مشاغل معلمان و پیش بینی مدرک تحصیلی در شرایط احراز پست مورد تصدی قابل احتساب است.
همچنین اعمال مدرک تحصیلی دوم افراد ذینفع در سنوات بعد منوط به پیش بینی اعتبار در بودجه‌های سنواتی است و مسؤولیت حسن اجرای این دستورالعمل با مدیرکل آموزش و پرورش استان‌هاست.
انتهای پیام/
برای کارمندان دیگر دولت هم مدرک دوم تاحالا لحاظ نشده .
ضمن تشکر از زحمات کلیه عزیزانی که در زمینه اعمال مدرک تلاش کردند.
اما این تلاش نصفه و نیمه جز ایجاد تنش در ادارات و همچنین افزایش پرونده‌های مجدد دیوان عدالت اداری عابدی زیادی نخواهد داشت. چرا که دستورالعمل جدید همچنان دارای محدودیت است.
مگر اونایی که با دیپلم دانشسرا وارد آموزش پرورش شدند و بصورت سلسله مراتب مدارک بالاتر از لیسانس اخذ کردند، سزاوار اعمال نیستند. مگر اونا زمان نگذاشتند؟! مگر اونا هزینه نداشتند؟! واقعا به عملکرد کوتاه بینانه ی بعضی از مسئولان باید تآسف خورد.
از جناب آقای حاجی بابایی عزیز انتظار می رود در راستای اصلاح این دستورالعمل اهتمام پیگیری را بفرمایند . با تشکر
ان شالله ک این وضاع سریعتر بهبود پیدا کنه
نکته در آنست که واقعا بصورت کلی و خصوصا در یکسال گذشته چند روز سرکار رفته اند که اینقدر از زمین و زمان طلبکارند...
بیچاره کارمندان نخبه دیگر ادارات با حقوق بسیار کمتر از معلمها و ساعت کار ۱۰۰ برابر...
متاسفم برای فرزندان سرزمینم.
همین
شما فقط از پایه حقوق سایر کارمندان خبر داری و از مزایای دیگه اونها خبر نداری. یه معلم به دلیل پایین بودن حقوقش نسبت به سایر کارکنان دولت، مجبوره در چندین مدرسه و چندین شیفت اضافه کار کنه تا بتونه به مخارج زندگیش برسه. تازه بازنشسته میشه گرفتاریهاش بیشتر میشه. بچه ها بزرگ میشن. خرج تحصیل و ازدواجشون هم به این مشکلات اضافه میشه. یک زنگ تدریس کاملا" با یک روز کاری کارمندان دیگه برابری میکنه. باید در میدان عمل باشی تا حال معلم رو درک کنی. مثل اینکه از شکم مادرت باسواد به دنیا اومدی. همین معلم اگه نبود شما الآن سواد خواندن و نوشتن نداشتی. هر چند الآن هم خیلی آگاه نیستی به ارزش علم و دانایی و زحمتی که اساتید برات کشیدن. خیلی زود زحماتشون رو فراموش کردی بی وجدان...
متاسفانه بازهم تبعیض
اگر ازبدواستخدام ملاک مورد زیاد هست که بیش از۲مدرک و حتی ۵ مدرک هست پس چرا اونایی که اضافه گرفتند کم نمیشه.
فقط کاسه کوزه مختص پاشد
ننگ براین تبعیض