به گزارش گروه اجتماعی یکتا ، به نقل از قوه قضاییه، مهدی جوهری، مدیرکل آموزش معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضائیه از اجرای ساز و کارهای انگیزشی به منظور آموزش‌های موثر کارکنان قضایی و اداری خبر داد و گفت: در بخش قضایی بر اساس تبصره 3 ماده 6 آیین نامه ارتقا گروه‌های شغلی قضات مصوب ریاست قوه قضاییه نیم گروه اضافه شد.
وی افزود: قبلاً قضات با گذراندن 300 ساعت آموزشی و ارائه رساله موفق به اخذ یک گروه می شدند و در حال حاضر و بر اساس این تبصره می توانند با گذراندن 800 ساعت آموزشی و بدون ارائه رساله پودمانی از دریافت یک گروه بهره مند شوند. ضمن اینکه با ارائه رساله نیم گروه دیگر به آنان اضافه می شود به عبارت دیگر قضات می‌توانند با شرایطی از مزایای یک و نیم گروه آموزشی و پژوهشی بهره‌مند شدند.
مدیر کل آموزش قوه قضائیه با اشاره به اقدام انگیزشی دیگری که در حوزه نشست‌های قضایی صورت گرفته، گفت: با اصلاح و بازنگری دستورالعمل نشست‌های قضایی مصوب سال 1395 و گسترش شمول آن به سازمان های تابعه از این پس در این نشست ها از نظرات جامعه حقوقی نیز بهرمند می شویم. لذا عنوان دستورالعمل نشست‌های قضایی به عنوان دستورالعمل نشست‌های قضایی و حقوقی اصلاح و توسط معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه ابلاغ شد.
جوهری بیان کرد: با اعتبار بخشی بر این نشست ها به ازای هر جلسه به میزان " 2 ساعت " به‌عنوان ساعت آموزشی محاسبه می شود و سقف ساعات آموزشی از 40 ساعت به 48 ساعت افزایش می یابد.
وی افزود: با توجه به اینکه اساس نشست های قضایی توسط دبیران هدایت می شود. یک حق الزحمه مناسبی برای دبیران که معادل 2 ساعت آموزشی می باشد نیز لحاظ شده است.
جوهری گفت: سامانه نشست های قضایی فعال و دسترسی آن براحتی نه تنها برای قضات بلکه برای عموم آزاد (خصوصاً جامعه وکلا و دانشگاه هیان) است و کاربران می توانند اختلاف نظرات مرتبط با موضوعات مورد نظرات خود را در کمترین زمان در این سامانه به نشانی " https://www.neshast.org/ " جستجو کنند.
مدیر کل آموزش قوه قضائیه همچنین با بیان توضیحاتی در خصوص اجرای سازکارهای انگیزشی در بخش اداری عنوان کرد: در بخش اداری نیز مشابه همین رویه در دست اقدام است. مضاف بر اینکه در حال حاضر همکاران اداری دارای مقاله حتی مقالات مستخرج از پایان نامه می توانند با هماهنگی واحد معادل سازی موفق به اخذ ساعت آموزشی شوند. وی همچنین خبر داد: در تلاش هستیم تا به ازای آن پرداخت غیرمستمر نیز در فیش حقوقی نیز منظور شد.
جوهری درخصوص کارکنان ادرای دارای شرایط چهارگانه مندرج؛گفت: سقف ساعات آموزشی سالانه قابل احتساب برای یک نوبت، بجای 100 ساعت آموزشی به 150 ساعت افزایش یافت. شرایط چهارگانه کارکنان اداری عبارت است از کارکنانی که در راستای قانون جامع خدمت رسانی به ایثارگران، از شرایط استخدام ساعتی، مشاغل کارگری و ... به استخدام رسمی قطعی تبدیل می‌شوند، کارکنان ادرای دارای وضعیت استخدامی قراردادساعتی و مشاغل کارگری که به قرارداد کار معین تبدیل وضعیت شده و دارای سنوات لازم جهت احراز رتبه پایه هستند، کارکنان قرارداد کارمعین که تا پایان سال 1400 دارای سنوات کافی جهت احراز رتبه پایه هستند و کارکنان اداری که مشاغل آنان به سطح کارشناسی ارتقا یافته است.
وی اعلام کرد: طبق آخرین مصوبه شورای آموزش اداری مصوب شد، کارکنان رسمی، پیمانی و قرارداد کار معین با سنوان 20سال و بیشتر که موفق به اخذ رتبه پایه نشده اند، علاوه بر احتساب تمامی ساعات آموزشی (اعم از آموزش و ICDL توجیهی)، ساعت مقرر برای کسب رتبه پایه برای آنان از 300 ساعت به 150 ساعت تقلیل یافت.
مدیر کل آموزش قوه قضائیه از ادامه برگزاری کارگاه‌های مهارتی و تخصصی در حوزه پرونده‌های خاص مطابق برنامه‌های سند تحول قضایی و منویات ریاست قوه قضاییه و معاون محترم منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه خبر داد و گفت: سرفصل های آموزشی دوره های جدید با موضوعات معدن، بیمه و جرایم پزشکی و دارویی در حال تدوین است.
انتهای پیام/
