پیگیری ساماندهی استخدام‌ها در آموزش و پرورش | یکتاپرس
نماینده مردم شهرستان‌های سمنان، مهدی‌شهر و سرخه در مجلس گفت: شیوه‌های جذب نیرو در نهادها متکثر است و به همین خاطر فراکسیون گام دوم مجلس، بررسی طرحی را به منظور یک‌دست کردن امور استخدامی در دستور کار دارد.
کد خبر: ۳۶۹۱۷
۱۷:۱۶ - ۲۰ خرداد ۱۴۰۰

پیگیری استخدام‌ها در آموزش و پرورش

به گزارش گروه سیاسی یکتاپرس، عباس گلرو پیش از ظهر امروز در نشست صمیمی وزیر آموزش و پرورش با فرهنگیان استان سمنان در سالن استاد شهید مرتضی مطهری اظهار کرد: در سیستم حکمرانی هیچ وزارتخانه‌ای مهم‌تر از وزارت آموزش و پرورش نیست؛ پایه و اساس توسعه انسانی و توسعه ابعاد مختلف در دنیای مدرن امروز در گرو آموزش نیروی انسانی است.

وی اضافه کرد: مجلس شورای اسلامی همپای دولت، قرص و محکم برای کمک به نظام آموزشی دغدغه‌مند است و تمام تلاش خود را به کار می‌گیرد.

نماینده مردم شهرستان‌های سمنان، مهدی‌شهر و سرخه در مجلس شورای اسلامی با اشاره به تلاش‌های مجلس برای کمک به نظام آموزش و پرورش ادامه داد: هفته گذشته کلیات لایحه رتبه‌بندی معلمان در مجلس تصویب و به بحث بررسی لایحه توجه ویژه‌ای شد و همچنین به مسائلی همچون ارتقای اعتبار و موضوعات دیگری که وزارت آموزش و پرورش با آن دسته و پنجه نرم می‌کند، نیز توجه ویژه صورت گرفت.

گلرو با بیان اینکه سیستم اداری و جذب نیروی آموزش و پرورش نیازمند اصلاح است، افزود: بخش عمده‌ای از مراجعات به دفتر بنده مرتبط به حوزه آموزش و پرورش است که عمده آن از نیروهای خدماتی، و خرید خدمت و نهضتی‌ها هستند و این سؤال مطرح می‌شود که چرا نظام اداری پهن و نامنظم بوده و چرا جذب نیروها متکثر است؟

وی با بیان اینک این افراد با مشکلات بسیاری دست و پنجه نرم می‌کنند و مشکلات باید فرهنگیان سامان داده شود، تأکید کرد: شیوه‌های جذب نیرو در آموزش و پرورش و سایر نهادها متکثر است و به همین خاطر فراکسیون گام دوم مجلس، در سال جاری بررسی طرحی را به منظور یک‌دست کردن امور استخدامی در دستور کار دارد.

نماینده مردم شهرستان‌های سمنان، مهدی‌شهر و سرخه در مجلس شورای اسلامی ادامه داد: مطالبات و نیازمندی‌های آموزش و پرورش و فرهنگیان استان سمنان پیش‌تر با وزیر آموزش و پرورش مطرح شده که برخی از مطالبات محقق شده و برخی محقق نشده است و همچنان پیگیر مطالبات خواهیم بود.

انتهای پیام/ 

برچسب ها: استخدام

این خبر را به اشتراک بگذارید:

ارسال نظرات
از اینکه دیدگاه خود را بدون استفاده از الفاظ زشت و زننده ارسال می‌کنید سپاسگزاریم.
نام:
ایمیل:
نظر: