واریز معوقه مابه التفاوت ۲۵ درصد متناسب‌سازی با افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی | یکتاپرس
صادقی گفت: معوقه مابه التفاوت ۲۵ درصد متناسب‌سازی همزمان با افزایش حقوق بازنشستگان، پرداخت میشود.
کد خبر: ۱۲۱۹۳۸
۲۲:۲۰ - ۱۹ فروردين ۱۴۰۲

واریز معوقه مابه التفاوت ۲۵ درصد متناسب‌سازی با افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی

به گزارش گروه اجتماعی یکتا، عضو هیات مدیره کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران با اشاره به حضور چند روز اخیرش در سازمان تامین اجتماعی و دیدار با مدیران سازمان گفت: ما بحث معوقه مابه التفاوت متناسب‌سازی ۲۵ درصد حقوق بازنشستگان را پیگیری کردیم. به نظر می‌رسد اراده‌ای وجود دارد که همزمان با افزایش حقوق امسال بازنشستگان، آن مبلغ نیز پرداخت شود. حدود یک میلیون نفر مشمول این مبلغ مابه‌التفاوت باقی‌مانده از سنوات قبل می‌شوند که به عبارتی ۲۵ درصد باقیمانده متناسب سازی سال ۱۴۰۰ را دریافت می کنند.

وی اضافه کرد: از ما استمداد طلبیده می شد تا بگوییم چطور برای بازنشستگان باید حق عائله‌مندی محاسبه و اعمال شود؟ ما در این زمینه کمک‌هایی انجام خواهیم داد و اگر حق عائله‌مندی بر مبنای مصوبه مهرماه سال گذشته دولت داده شود، ما شاهد این خواهیم بود که حق عائله‌مندی به بازنشستگان داده خواهد شد که این خود یک مبلغ چشم‌گیر خواهد بود. به این ترتیب حق عائله‌مندی به احتمال زیاد به بیش از دو برابر یا به میزان حق عائله مندی کارکنان دولت افزایش می‌یابد.

 حسن صادقی با بیان اینکه «ما بازنشستگان در زمینه حق عائله‌مندی تابع تصمیم شورایعالی کار نیستیم و حقوق عائله‌مندی ما توسط دولت تعیین شده و تصویب می‌شود» گفت: حالا که مصوبه حق عائله‌مندی برای کارکنان دولت رقم چشم‌گیری بوده است، دولت ناگزیر است که این تفاوت را در میان نیروی دولتی و بازنشسته تامین اجتماعی بردارد. البته برای پرداخت آن مبلغی از حق بیمه باید به نسبت قبل تفاوت داشته باشد. ما قول دادیم در این زمینه دولت و مجلس را یاری کنیم تا این محاسبه و پرداخت انجام شود.

 

این فعال کارگری تصریح کرد: ما امیدواریم مزایای جانبی و سایر کمک‌ها کارگران و بازنشستگان در سال جاری افزایش یابد تا بتوان خلاء موجود در افزایش حقوق امسال را پر کرد./کانال شبکه خبری بازنشستگان

 

این خبر را به اشتراک بگذارید:

ارسال نظرات
از اینکه دیدگاه خود را بدون استفاده از الفاظ زشت و زننده ارسال می‌کنید سپاسگزاریم.
نام:
ایمیل:
نظر: