به گزارش گروه اجتماعی یکتا؛ سید حجت کاظمی در جمع خبرنگاران با اشاره برگزاری جلساتی با بازنشستگان و نمایندگان شرکت ذوب آهن اظهار داشت: مشکلاتی وجود دارد که در گذشته شکل گرفته و راهکار‌های حل آن‌ها را مورد بررسی قرار دادیم.
وی ادامه داد: برخی از مشکلات نیاز به طی مراحل قانونی و دریافت مصوباتی از مراجع بالادست قانونی دارد که ما نیز پیگیری‌های لازم را در دستور کار داریم.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی فولاد کشور با اشاره به اینکه همسان سازی حقوق بازنشستگان بر اساس برنامه ششم توسعه که از سال ۹۹ آئین نامه اجرایی آن پیشنهاد شد نیز در این جلسات مورد بررسی قرار گرفت، افزود: بخش زیادی از این حقوق همسان سازی شده پرداخت شده و تنها چهار ماه حقوق دیگر باقیمانده که طی هفته‌های آینده پرداخت خواهد شد.
وی در خصوص خدمات درمانی و رفاهی برای بازنشستگان صندوق فولاد نیز افزود: تصمیمات خوبی در زمینه درمان اخذ شده که با بیمه دانا قرارداد خوبی را منعقد کرده‌ایم و حذف فرانشیز، تأمین هزینه اعمال جراحی و برداشتن سقف پرداخت هزینه‌های درمان و تحت پوشش قرار دادن خانواده‌های افراد بیمه شده بدون پرداخت فرانشیز را نیز محقق کردیم.
کاظمی اجرای تبصره ۵ و ماده ۱۰۹ آئین نامه اداری استخدامی بازنشستگان و تبصره ۲ ماده ۳۱ و اجرای همسان سازی را مطالبات اصلی بازنشستگان دانست و گفت: بازنگری در همسان سازی برای سومین بار را پیگیری می‌کنیم تا حق بازنشستگان پرداخت شود.
وی با بیان اینکه در کشور ۸۵ هزار بازنشسته فولادی در کشور داریم، گفت: حدود ۴۲ هزار نفر از این بازنشستگان در استان اصفهان هستند.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی فولاد کشور با بیان اینکه ۶۰ درصد از اعتبارات این صندوق از محل بودجه کل کشور مصوب می‌شود که در سال جاری حدود ۹ هزار و ۸۰۰ میلیارد تومان است، گفت: مابقی نیز از سود شرکت‌ها، فروش دارایی‌ها و پیگیری مطالبات تأمین می‌شود.
وی تصریح کرد: در برنامه هفتم توسعه نیز مطالبات صندوق از دولت عنوان شد که امیدواریم محقق شود.
براساس اعلام صندوق بازنشستگی کشوری، میانگین حقوق حقوق‌بگیران تا پایان شهریورماه امسال (کل برقراری‌ها) معادل ۱۱ میلیون و ۲۹۱ هزارتومان بوده که این رقم در پایان شهریورماه سال گذشته ۷ میلیون و ۹۵۲ هزارتومان اعلام شده؛ به عبارتی می‌توان گفت میانگین حقوق حقوق‌بگیران پایان شهریورماه سال ۱۴۰۲ نسبت به زمان مشابه سال قبل به طور میانگین به میزان ۴۲ درصد افزایش داشته است.
افزایش حقوق بازنشستگان از چالش‌های امروز اقتصاد کشور است. حقوق بازنشستگان با هرچی بخواند با این وضعیت زندگی و معیشت نمی‌خواند. حقوق بازنشستگان از اولویت‌هایی است که دولت برای ترمیم آن اهتمام دارد و به هر دری می‌زند تا سرحد امکان ترمیم شود. افزایش حقوق بازنشستگان و میانگین سن بازنشستگان از موارد مهمی است که در اندیشه معاصر به آن می‌پردازیم.
مطابق آمار‌های منتشر شده از سوی صندوق بازنشستگی کشوری، تعداد حقوق‌بگیران صندوق در پایان شهریورماه امسال معادل یک میلیون و ۶۴۱ هزار و ۳۴۰ نفر بوده و این درحالیست که تعداد حقوق‌بگیران صندوق در پایان شهریورماه سال گذشته معادل یک میلیون و ۵۸۵ هزار و ۳۴۳ نفر بوده است.
به عبارتی تعداد کل حقوق‌بگیران صندوق تا پایان فصل تابستان سال ۱۴۰۲ نسبت به زمان مشابه سال قبل به میزان ۳.۵ درصد افزایش داشته است.
اما از میان این یک میلیون و ۶۴۱ هزار و ۳۴۰ نفر، یک میلیون و ۳۲۷ هزار و ۹۷۵ نفر بازنشسته، ۱۳ هزار و ۲۲۵ نفر از کارافتاده، ۶۱ هزار و ۹۹۱ نفر شاغل متوفی و ۲۳۸ هزار و ۱۴۹ نفر بازنشسته متوفی هستند.
در این میان به تفکیک استانی و براساس آخرین گزارش دریافتی از پایگاه اطلاعاتی صندوق بازنشستگی کشوری نیز، استان تهران با ۳۲۴ هزار و ۹۷۴ نفر بیشترین و استان ایلام با ۱۴ هزار و ۱۶ نفر کمترین تعداد حقوق‌بگیران را داراست.
۲ درصد از کارافتادگی‌ها ناشی از کار و ۹۸ درصد آن‌ها غیر از ناشی از کار بوده است. در حالت شاغل متوفی نیز ۱۰ درصد فوت شاغلان ناشی از کار و ۹۰ درصد فوت‌ها غیر ناشی از کار بوده است.
وضعیت حقوق‌بگیران به تفکیک جنسیت در پایان شهریورماه امسال نیز حاکی از آن است که ۶۶ درصد جامعه حقوق‌بگیران مرد و ۳۴ درصد زن هستند.
از سوی دیگر نیز، بررسی توزیع دستگاهی حقوق‌بگیران در پایان شهریورماه امسال نیز نشان می‌دهد که وزارت آموزش و پرورش با یک میلیون و ۲۲ هزار و ۳۷۶ حقوق‌بگیر، بزرگترین دستگاه مشترک صندوق بازنشستگی کشوری است که ۶۲.۲۹ درصد جامعه حقوق‌بگیران صندوق را تشکیل می‌دهند. همچنین وزارت بهداشت با ۱۳.۲۶ درصد (۲۱۷ هزار و ۷۰۵ نفر) در رتبه بعدی قرار دارد.
وضعیت حقوق‌بگیران به تفکیک جنسیت در پایان شهریورماه امسال نیز حاکی از آن است که ۶۶ درصد جامعه حقوق‌بگیران مرد و ۳۴ درصد زن هستند.
یکی از چالش‌های اصلی صندوق، کاهش پوشش حمایتی است و این درحالیست که براساس تجربیات بین‌المللی یک صندوق بازنشستگی پایدار دارای نسبت پشتیبانی حداقل ۳ و در سطح مطلوب ۶ تا ۷ است.
براساس این گزارش، بررسی میانگین حقوق حقوق‌بگیران در سال ۱۴۰۲ (برقراری‌های جدید) نیز نشان می‌دهد که میانگین اولین حقوق بازنشستگی معادل ۱۶ میلیون و ۳۳ هزار تومان و میانگین آخرین حقوق اشتغال معادل ۱۶ میلیون و ۹۶۶ هزارتومان بوده است.
همچنین میانگین حقوق حقوق‌بگیران در پایان شهریورماه (کل برقراری‌ها) در پایان شهریورماه امسال معادل ۱۱ میلیون و ۲۹۱ هزارتومان بوده است که این رقم در پایان شهریورماه سال گذشته ۷ میلیون و ۹۵۲ هزارتومان اعلام شده است. / روزنو
