در مصاحبه شغلی وظیفه شما این است که شخصِ مصاحبه‌کننده را قانع کنید مهارت، دانش و تجربه کافی برای شغل مورد نظر را دارید.
به گزارش گروه اجتماعی یکتاپرس، در مصاحبه شغلی وظیفه شما این است که شخصِ مصاحبه‌کننده را قانع کنید مهارت، دانش و تجربه کافی برای شغل مورد نظر را دارید. به همین دلیل، مطمئناً کارفرما سوالات بسیاری از شما خواهد پرسید. پس بهتر است پیش از حضور در جلسه مصاحبه، کمی درباره شرکت موردنظر تحقیق کنید و اطلاعاتی درباره میزان درآمد یا آخرین محصولشان به دست آورید.
هیچ چیز ناامیدکننده‌تر از این نیست که کارجو از اشتیاقش برای کار در یک مجموعه بگوید، اما حتی ابتدایی‌ترین اطلاعات را دربارۀ آنجا نداند! در ادامۀ این مقاله به شما توضیح خواهیم داد که چگونه می‌توانید خود را برای یک مصاحبه شغلی آماده کنید.
هیچ چیز ناامیدکننده‌تر از این نیست که کارجو از اشتیاقش برای کار در یک مجموعه بگوید، اما حتی ابتدایی‌ترین اطلاعات را دربارۀ آنجا نداند! در ادامۀ این مقاله به شما توضیح خواهیم داد که چگونه می‌توانید خود را برای یک مصاحبه شغلی آماده کنید.
ابتدا، باید در مورد شرکتی که از شما مصاحبه می‌کند تحقیق کنید.
روش تحقیق این گونه است:
به کتابخانه بروید و اطلاعات شرکت را استخراج کنید.
از مراکز، فروشگاه‌ها یا کارخانه‌های شرکت بازدید کنید تا نوع کار و سازمان را در عمل ببینید؛
از اینترنت برای یافتن اطلاعات روزآمد استفاده کنید؛
با افرادی که اطلاعاتی در خصوص شرکت دارند صحبت کنید و نظرشان را درباره شرکت جویا شوید.
دوم، برای آمادگی پرسش‌های زیر را از خود پرسیده و به آن‌ها پاسخ دهید:
آنچه که را از مسوولیت‌های شغل مورد نظر درک کرده‌اید توصیف کنید.
چه مهارت‌ها و توانایی‌هایی دارید که می‌توانید از عهده مسوولیت‌های این شغل برآیید و آیا فرصتی برای پیشرفت وجود دارد؟؛
اصول اخلاقی کار خود را شرح دهید؛
چه روشی را برای ارزیابی و پیاده‌سازی ایده‌ها و تصمیم‌های کاری اتخاذ می‌کنید؟.
چگونه مسایل و موضوعاتی را که روزانه در کار با آن‌ها مواجه می‌شوید حل می‌کنید؟.
فکر می‌کنید اصلی‌ترین فشار کاری در چنین شغلی چه باشد؟؛
چه روش یا استراتژیی برای برخورد با فشار‌های کاری و زندگی اتخاذ می‌کنید؟؛
چگونه با دیگر افراد حرفه‌ای در یک سازمان، تیم تشکیل می‌دهید؟.
شرح دهید چرا یک تصمیم‌گیر اثربخش هستید؟؛
فرصت‌هایی را که انتظار دارید این شرکت برای رشد شما ایجاد کند برشمرید؛
چگونه مطالب کاری را ارایه می‌کنید یا سخنرانی می‌کنید؟.
سبک کاری خود را شرح دهید. چرا شما یک فرد اثربخش برای سازمان هستید؟؛
شرح دهید چگونه می‌توانید یک مشاور برای رییس خود باشید؟.
در پست قبلی خود چه چیزی را اجرا یا پیشنهاد کردید که موجب رشد کسب و کار یا بهره‌وری شد؟؛
دلایل اصلی ترک شغل قبلی چیست؟؛
چه دانش و تجربه‌ای در پست‌های قبلی کسب کرده‌اید که می‌تواند در این شغل جدید مفید باشد؟؛
بهترین استفاده از استعداد‌های خود مربوط به کسب وکار را شرح دهید؟؛
شرایط ناخوشایند یا استرس‌زا در محیط کار را چه مواردی می‌دانید و چگونه با آن‌ها برخورد می‌کنید؟؛
هدف شما از گرفتن این شغل جدید چیست؟؛
اهداف و افکار درجه اول شما درباره خودتان و داشتن یک شغل چیست؟
سوم، علاوه بر تحقیق در مورد شرکت و آماده‌سازی خود برای مصاحبه، نکات زیر را به خاطر داشته باشید:
آنچه که شما در مصاحبه نمی‌گویید مهم است؛
از این شاخه به آن شاخه نپرید و به گونه‌ای صحبت نکنید که آشفته به نظر برسید. اما در همان حال، خیلی خلاصه‌گو و کم‌حرف نباشید تا مصاحبه کننده فکر کند شما تمایلی به ارایه اطلاعات ندارید؛
خودتان باشید و آرامش داشته باشید و به خودتان فشار نیاورید؛
از حرکات خود آگاه باشید. خیلی شل و ول هم‌چنین خیلی خشک ننشینید؛
با مصاحبه کننده تماس چشمی داشته باشید، اما به حد خیره شدن نباشد.
با آگاه بودن از نکات فوق، تحقیق از پیش در مورد شرکت و آماده‌سازی خود برای مصاحبه، شما بهترین شانس را برای ایجاد یک تأثیر مثبت در هنگام مصاحبه خواهید داشت.
چه مهارت‌ها و توانایی‌هایی دارید که می‌توانید از عهده مسوولیت‌های این شغل برآیید و آیا فرصتی برای پیشرفت وجود دارد؟؛
اصول اخلاقی کار خود را شرح دهید؛
چه روشی را برای ارزیابی و پیاده‌سازی ایده‌ها و تصمیم‌های کاری اتخاذ می‌کنید؟.
چگونه مسایل و موضوعاتی را که روزانه در کار با آن‌ها مواجه می‌شوید حل می‌کنید؟.
فکر می‌کنید اصلی‌ترین فشار کاری در چنین شغلی چه باشد؟؛
چه روش یا استراتژیی برای برخورد با فشار‌های کاری و زندگی اتخاذ می‌کنید؟؛
چگونه با دیگر افراد حرفه‌ای در یک سازمان، تیم تشکیل می‌دهید؟.
شرح دهید چرا یک تصمیم‌گیر اثربخش هستید؟؛
فرصت‌هایی را که انتظار دارید این شرکت برای رشد شما ایجاد کند برشمرید؛
چگونه مطالب کاری را ارایه می‌کنید یا سخنرانی می‌کنید؟.
سبک کاری خود را شرح دهید. چرا شما یک فرد اثربخش برای سازمان هستید؟؛
شرح دهید چگونه می‌توانید یک مشاور برای رییس خود باشید؟.
در پست قبلی خود چه چیزی را اجرا یا پیشنهاد کردید که موجب رشد کسب و کار یا بهره‌وری شد؟؛
دلایل اصلی ترک شغل قبلی چیست؟؛
چه دانش و تجربه‌ای در پست‌های قبلی کسب کرده‌اید که می‌تواند در این شغل جدید مفید باشد؟؛
بهترین استفاده از استعداد‌های خود مربوط به کسب وکار را شرح دهید؟؛
شرایط ناخوشایند یا استرس‌زا در محیط کار را چه مواردی می‌دانید و چگونه با آن‌ها برخورد می‌کنید؟؛
هدف شما از گرفتن این شغل جدید چیست؟؛
اهداف و افکار درجه اول شما درباره خودتان و داشتن یک شغل چیست؟
سوم، علاوه بر تحقیق در مورد شرکت و آماده‌سازی خود برای مصاحبه، نکات زیر را به خاطر داشته باشید:
آنچه که شما در مصاحبه نمی‌گویید مهم است؛
از این شاخه به آن شاخه نپرید و به گونه‌ای صحبت نکنید که آشفته به نظر برسید. اما در همان حال، خیلی خلاصه‌گو و کم‌حرف نباشید تا مصاحبه کننده فکر کند شما تمایلی به ارایه اطلاعات ندارید؛
خودتان باشید و آرامش داشته باشید و به خودتان فشار نیاورید؛
از حرکات خود آگاه باشید. خیلی شل و ول هم‌چنین خیلی خشک ننشینید؛
با مصاحبه کننده تماس چشمی داشته باشید، اما به حد خیره شدن نباشد.
با آگاه بودن از نکات فوق، تحقیق از پیش در مورد شرکت و آماده‌سازی خود برای مصاحبه، شما بهترین شانس را برای ایجاد یک تأثیر مثبت در هنگام مصاحبه خواهید داشت.
انتهای پیام/
ارسال نظرات
از اینکه دیدگاه خود را بدون استفاده از الفاظ زشت و زننده ارسال می‌کنید سپاسگزاریم.
