به گزارش گروه اجتماعی یکتا پرس، اگر هر شب که می خواهید حس خوبی ندارید و از وضعیت خود راضی نیستید یا به دنبال یافتن اولین شغل خود هستید ولی نمی دانید از کجا باید شروع کنید، ما به شما نشان می دهیم که چه شغلی مناسب شماست.
اگر شما شخصیتی اجتماعی و فعال هستید و در شغلی هستید که در طول روز نمی توانید با دیگران صحبت زیادی داشته باشید، خیلی خوشحال و راضی نخواهید بود…
شخصیت اجتماعی و برون گرا چیست؟
پرحرف، دوست داشتنی، اجتماعی، برونگرا، زندگی بخش و روح هر مهمانی و جمع…. اگر مرتبا دیگران شما را با صفاتی اینچنینی توصیف می کنند، شما می توانید شخصیتی اجتماعی و برون گرا داشته باشید وگزینه های شغلی زیادی پیش روی شماست.
ویژگی های شخصیتی
اگر بیش از ۵ مورد از خصوصیات زیر را داشته باشید شما شخصیتی اجتماعی و برون گرا هستید :
من دوست دارم مرکز توجه دیگران باشم.
من به راحتی با دیگران دوست می شوم.
دیگران من را فردی پرحرف توصیف می کنند.
من تعداد زیادی دوست دارم.
من از رویارویی با موقعیت های جدید لذت می برم.
صحبت کردن در مقابل تعداد زیادی از مردم، من را ناراحت نمی کند و برای من کاری ساده و آسان است.
شغل مناسب برای افراد برونگرا
وکیل
زمانی که نام این شغل را می‌شنویم، به یاد شخصی می‌افتیم که در جریان دادگاه می‌گوید: اعتراض دارم جناب قاضی! اما در واقعیت، وکلا کارهای بسیاری انجام می‌دهند و تنها مشغله آنها حضور در دادگاه نیست.
وظایف وکیل:
دفاع از متهم در دادگاه و متقاعد کردن قاضی.
تحقیق و بررسی و تفسیر قوانین.
برقراری ارتباط مؤثر با موکلان (این بخش خود شامل وظایف مختلفی چون توجیه کردن، گرفتن اطلاعات، تحلیل داده‌ها و… است).
مدیر فروش
ارتباط‌سازی یکی از مهارت‌های مهم فروش است که معمولا افراد برونگرا به آن علاقه دارند. ارتباطی که آنها برقرار می‌کنند، نه صرفا برای فروش محصول بلکه به‌خاطر خود مشتری است. بنابراین به‌راحتی می‌توانند به مشتریان ارزش افزوده بدهند.
پس می‌توانیم بگوییم برونگراها گزینه‌های مناسبی برای مشاغل مرتبط با فروش و بازاریابی هستند. آنها فنون مذاکره را بلدند و اگر بخواهند، می‌توانند مخاطب‌شان را متقاعد کنند که ماست سیاه است!
وظایف مدیر فروش:
معرفی محصول به افراد مختلف (باید به محصولی که می‌فروشید علاقه داشته باشید تا بتوانید خریدار را متقاعد کنید).
تعیین اهداف فروش سازمان و تدوین استراتژی بازاریابی با توجه به اهداف.
ارائه پیشنهاد برای بهبود محصول و ایجاد ارزش افزوده.
تیم‌سازی.
کوچ، مشاور و منتور
کوچ‌ها و مشاوران و منتورها با مردمی در ارتباط‌اند که هرکدام طرز فکر و باورهای منحصربه‌فردی دارند؛ به همین دلیل باید بتوانند با آنها ارتباط برقرار کنند. در ادامه، وظایف مشترک بین این دو شغل را بیان کرده‌ایم تا بهتر متوجه شوید چرا کوچینگ و مشاوره جزو مشاغل مناسب برای افراد برونگراست.
وظایف مشترک کوچ و مشاور:
ملاقات با افراد مختلف و ارتباط‌سازی با آنها (برای این کار به مهارت‌های بین‌فردی نیاز دارید).
کمک به افراد برای حل چالش‌هایی که در ابعاد مختلف زندگی با آن مواجه‌اند.
ارائه راهکار برای مشکلات.
انتهای پیام/
